Mida pakume oma töötajatele:
- võimalust töötada ja areneda koos pühendunud ning toetava meeskonnaga. Lisaks õpetajatele, kasvatuspersonalile ja tugispetsialistidele aitab meil nii laste kui töötajate turvalisust tagada järelevalvemeeskond.
- tänapäevaseid töötingimusi;
- tuge ja mentorlust sisseelamisel;
- enesetäiendamise võimalust;
- võimalust osaleda Erasmus+ õpirändes (MHK-l on sellest aastast Erasmus+ akrediteering);
- 35 - 56 päevast põhipuhkust;
- tööpäeva sisesed puhkepausid arvestame tööaja hulka;
- kasvatuse ja järelevalve valdkondade töötajatel töötamist paindliku graafiku alusel ning 2-kordset töötasu riigipühadele langevate töövahetuste eest;
- igakuist mittesuitsetaja lisatasu 50 eurot;
- sportimise või tervisekindlustuse hüvitist 100 eurot kvartalis;
- sõidukompensatsiooni neile, kes elavad kaugemal kui 50 km;
- prillide hüvitist kuni 200 eurot, kui üle poole tööajast moodustab kuvariga töö;
- vajadusel individuaalset või grupipõhist supervisiooni (tööalane nõustamine);
- võimalust osaleda erinevatel ühisüritustel (suvepäevad, jõulupidu, meeskonnapäev jmt);
- märkame ja tunnustame parimaid tegusid, tööjuubeleid, kõrghariduse omandamist, sünnipäevi ja juubeleid.
