Mida pakume oma töötajatele:

• võimalust töötada ja areneda koos pühendunud ning toetava meeskonnaga. Lisaks õpetajatele, kasvatuspersonalile ja tugispetsialistidele aitab meil nii laste kui töötajate turvalisust tagada järelevalvemeeskond.
• tänapäevaseid töötingimusi;
• tuge ja mentorlust sisseelamisel;
• enesetäiendamise võimalust;
• võimalust osaleda Erasmus+ õpirändes (MHK-l on sellest aastast Erasmus+ akrediteering);
• 35 - 56 päevast põhipuhkust;
• tööpäeva sisesed puhkepausid arvestame tööaja hulka;
• kasvatuse ja järelevalve valdkondade töötajatel töötamist paindliku graafiku alusel ning 2-kordset töötasu riigipühadele langevate töövahetuste eest;
• igakuist mittesuitsetaja lisatasu 50 eurot;
• sportimise või tervisekindlustuse hüvitist 100 eurot kvartalis;
• sõidukompensatsiooni neile, kes elavad kaugemal kui 50 km;
• prillide hüvitist kuni 200 eurot, kui üle poole tööajast moodustab kuvariga töö;
• vajadusel individuaalset või grupipõhist supervisiooni (tööalane nõustamine);
• võimalust osaleda erinevatel ühisüritustel (suvepäevad, jõulupidu, meeskonnapäev jmt);
• märkame ja tunnustame parimaid tegusid, tööjuubeleid, kõrghariduse omandamist, sünnipäevi ja juubeleid.